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三十歲的妳 該知道的一切

三十歲的妳 該知道的一切
柯夢波丹 2007/05/17
 30這個數字令妳恐懼嗎?妳擔心自己變老變醜,到最後沒人愛嗎?別這麼想,精彩的人生才剛開始。這裡我們將告訴妳30歲的妳該做些什麼,該怎麼讓生命更豐富。
【文/柯夢波丹】

不管妳現在是20幾歲,還是即將踏入30歲的關卡,都會開始對那個數字產生恐懼。就算妳已經30好幾了,妳還是會對這個年齡產生困惑。但不要擔心,這是每個女人都會有的困擾。一旦踏入30會突然間開始擔憂起很多事情:妳知道妳該追求什麼了嗎?妳的身材和皮膚會不會開始從此走下坡?或者是,妳是不是再也不能裝可愛了?

我們不得不承認「年輕就是本錢」、「年輕就是美麗」,但同時我們希望妳能瞭解30歲的另一種重要意義:過了30歲絕對沒有像妳想像中那樣的恐怖,也不是世界末日。30歲的妳因為經歷過人生許多困難和挑戰,所以妳有能力去面對和克服更多的事情。而且就因為妳更瞭解自己,也會知道什麼事情才是令妳開心的,什麼事是妳想要追求的。總而言之,這個年紀是妳該好好實現自我的階段。

為了讓妳知道30歲的女人在心理上,生理上有什麼不同和變化,我們請來專家還有讀者來跟我們分享她們是如何看待及利用這段黃金歲月。

開始實現人生夢想

過了30之後,妳會開始給自己壓力,且用更成熟的方式實現自己年輕時的夢想。

32歲的愛咪說:「過了30歲之後,我頓時覺得自己一事無成。我沒有男朋友,工作也沒有突破,還是跟我26歲時做的工作一樣。我告訴我自己一定得突破現狀。很多女人到了這個年紀都會開始有所警覺,不能再渾渾噩噩地過日子。」

30幾歲的女人會開始回想她們年輕時做了哪些事情。當妳還沒有達成夢想時,妳會開始給自己壓力,讓自己有動力去完成真正想要做的事情。簡單說來,妳認為如果到了30歲還不能好好把握機會,那將來的妳就沒有任何希望了。20幾歲的妳已經身經百戰,所以不管是感情上不順遂,工作沒有成就,金錢上的問題,這些對妳來說已經不算什麼了。妳不害怕挑戰,妳不害怕到頭來失敗。而且就因為妳經歷了很多事情,妳不會盲目地只會追求金錢或者是玩樂,因為這時候的妳很清楚妳該做什麼。

當然啦,如果十年前妳想要自己創業當老闆,搬家,買房子,或者是轉換工作跑到都還是有可能的,但是30歲的妳因為有更多累積的寶貴經驗,所以當妳在面對這些重大抉擇時,妳會更有能力去完成它們。

32歲的羅貝卡說:「我念大學的時候幾乎都在鬼混,但過了30之後,我發現我不能再這樣了。我決定我要當一位作家,雖然我對這個行業毫無頭緒,但我知道這就是我想要的,所以我不會輕易放棄這個夢想。現在呢,我已經是個名符其實的作家,妳也可以在出店看到我寫的書。」

但是天下沒有白吃的午餐,也不可能今天妳下定決心做某事,隔天妳的夢想就會達成。妳需要有計畫地每天每週的朝妳的目標前進,不管是小(跟朋友說妳想要去學烹飪),或者是大(跟入學審查人員面談),最後都會實現的。

黃金單身女郎

曾經妳跟男友一下子鬧分手,一下子又復和?或是每次都不幸遇到壞男人?再三轉戰情海中,如果三十歲的妳現在還是單身,妳再也不會漫無目的地尋找男人來陪伴,而且妳無須再為不適合的感情忍氣吞聲。

妳開始懂得「不需要再浪費時間在爛男人身上。」女人的青春很有限,想要追求幸福的女人會因此瞭解繼續浪費時間在不對的人身上是多沒意義的事。

33歲的蘇珊說:「有一次我跟一個男的出去約會,奇怪的是他整晚都沒有開口笑過。我心裡他是不是不喜歡我?最後我才想到,其實是我對他根本沒興趣。我跟他說我有事得先離開,當然他也沒問我為什麼就跟我說掰掰了。我才曉得這種男人根本就不值得我花心思和時間在他身上。」

30歲的妳還有一項優點:那就是妳的愛情經驗可以幫助妳辨認哪些是值得妳交往的好男人,哪些男人不能碰。這個階段的妳已經整理出一套判斷男人好壞的方式,所以妳只要跟著直覺走就對了。但無可避免,偶爾妳還是有可能會被外表體面,看似體貼的男人騙,但是當妳靠自己努力走出愛情的漩渦,妳就能更瞭解自己喜歡跟想要的男人到底是哪一種。到最後妳會慢慢具備百毒不侵的能力,壞男人都不敢找上妳。

33歲的卡拉說:「找男人就好像在是穿衣服一樣,妳要找出哪種衣服的款式和顏色最適合自己。到最後妳會發現,妳就是適合這種質料的衣服,不必再浪費時間去嘗試其它的了。」

學習寵愛妳的身體

如果妳擔心30歲的妳身材會走樣,臉蛋會垮,肥肉層層冒出的話,請妳看看這些30幾歲的好萊塢女明星(安潔莉娜裘莉、妮可基嫚、瑞絲薇斯彭..等),哪一個不是美麗動人?沒錯,到了30歲之後,妳身體的新陳代謝會漸漸變慢,使妳一不小心就很容易發胖。但很奇怪的是,這時候如果妳想要改掉一些以前養成的壞習慣也是很容易的一件事。所以現在這時候正是妳可以好好開始學習用另一種方式過生活的時候。

現在的妳不光只是為了美麗而活,健康也是很重要的。所以妳不像以前那樣,為了參加畢業舞會,逼自己一個禮拜不准進食。

33歲的夏綠蒂說:「懂得生活就是要過得快樂,如果為了體重斤斤計較,就不能體驗活著快樂。而且,我對我現在的身材很滿意,所以我不會想要虐待自己去減肥。」

37歲的莎拉也說:「以前年輕的時候我常常會採用一些很激烈的瘦身方法,我知道那樣很不健康,但是我身邊的朋友都在做,所以為了融入她們,我也跟著有樣學樣。當我長大後知道那樣對自己身體並不好,馬上就把這些不正確的減肥習慣給戒掉了。」

還有,當妳越珍惜自己的身體,妳就不會亂吃一些不健康的食物。妳不會把吃飯當作填飽肚子的動作,而是一種坐下來細細品嚐各種食材的高級享受。妳也不會徹夜在酒吧舞廳裡頭跟朋友喝酒狂歡,或者一天到晚泡在健身房深怕自己身上多長了一圈肥油。要身體健康並不一定要每天每餐都學兔子,只能吃一些枯燥無味的蔬菜水果。吃的健康也是一種藝術。如果妳以前是個好吃甜食,晚上下班後只想要躺在沙發上抱著一統洋芋片猛啃的女孩兒,試著把這些食物戒掉,因為世界上還有很多很棒的東西等著妳去嘗試。

【柯夢波丹Cosmopolitan 2007年5月號】

禮儀偏》結婚禮貌運動 6大守則不出糗

禮儀篇》結婚禮貌運動 6大守則不出糗
2007/05/13
【記者吳貞瑩/報導 記者蘇健忠/攝影】

紅包篇→包多包少不如剛好

包紅包要包得令人ORZ,數字和宴客的地點絕對是關鍵。

有禮貌TIPS

如果自己未婚,且有結婚的計畫,那麼包給對方最大不要超過3,200元,留給對方彈性空間(如3,600元),否則依照回禮要更大的有禮貌原則,再上去飆到6,000元,小心你從好朋友的名單中消失。

沒禮貌案例

辦公室突然來張紅色炸彈,真是考驗同事的友情指數,半生不熟的人「合包」最聰明,6,000元、8,000元都是討吉利的數字。

不過,曾經發生過新郎拿著禮金簿「秋後算帳」的實際案例,最好代表包紅包的組頭,要有抵死不從的打算,別透露哪些人各自包了多少錢,否則真的是傷了荷包,又傷神。

送禮篇→要有紀念價值

 

有禮貌TIPS

參加堂、表兄弟姊妹的喜宴,如果自己的父母親已經包了大份量的紅包,自己可以準備一份禮物,代替紅包。

挑禮物的原則最好是可傳家、有紀念價值、包裝精美。例如Tiffany的水晶收藏盒,價格合宜,水藍色的盒子綁上銀色的緞帶,夠體面;Lotus的水晶紅酒杯、骨瓷、餐具,讓新人可以小酌、培養感情,擺起來也漂亮。

沒禮貌TIPS

沒有人補包紅包的。

新人贈禮篇→善用小禮物戰術

 

有禮貌TIPS

錢到人不到,該怎麼辦?古小兔建議,新人在婚宴結束後,可以準備小禮物給比較熟、卻無法觀禮的朋友,表示自己的心意。

例如他自己到city'super挑了時髦的仙人掌培育罐,再把謝卡放進包裝內,送給對方,體面又貼心。收到的朋友說,仙人掌放在大門口,可以防小人呢!

沒禮貌實例

一對新人在婚宴結束時,準備100朵金莎巧克力花朵給女性,不過很多男生都會說要替女伴拿,份數不足,導致新人的美意得了負分。

八卦篇→新娘懷孕了沒?

 

有禮貌TIPS

新娘懷孕了沒,是婚禮的熱門插曲,有經驗的人會從迎娶時,新娘下轎車時,媒人撐的是黑雨傘,還是米篩來判斷。

媒人婆說,依照閩南習俗,新娘撐黑傘是有喜,拿米篩遮蓋表示沒有帶球跑;不過千萬要注意,如果你參加的是客家人的婚禮,這套法則就必須相反,下次要扯八卦前,先搞清楚新人是哪裡人。

沒禮貌實例

古小兔是客家人,也是黑傘的受害者,因為已經有無數好友逼問他,是不是先上車、後補票,有些人還故作體諒,拍拍古小兔的肩膀說,「沒關係,還沒三個月,我知道你不方便講」。

討喜篇→新娘房跳床

有禮貌TIPS

吃喜宴前,到新娘房聊聊出嫁女兒心,是姊妹淘必做。如果有年幼的男孩,可以讓他在床上跳一跳,有「弄璋之喜」、生男孩的討喜之意。生肖屬龍的人,可以自行出列,到新娘床邊繞一圈,嘴裡說一句吉祥話,代表給新人最高的祝福。

穿著篇→紅色萬萬歲

 

有禮貌TIPS

參加喜宴,穿紅色行頭是一定要的,師奶級最愛從頭紅到尾,年輕人不妨挑雙優雅的紅色高跟鞋,一樣能傳遞喜氣,又有流行感。

7週年囉

民國89年5月15日
是我踏入社會的第一天
原本可以進到大公司的(IBM)
卻因為地理位置太遠了
加上當兵學長間接介紹了ㄧ家公司
因緣際會進入了電信產業
至今...已經七個年頭了
 
第一家公司(迪戎國際)
默默無名的,但在電信業中,卻是很響亮的
因為它是台灣大哥大帳務系統的廠商
我進入的那一年
公司才50~60人而已
那時候電信業正在蓬勃發展中
公司的業績扶搖直上
短短2~3年內
員工人數暴增到200多人
也申請上市上櫃獲准了
說真的
那時候大家都滿心期待著...好像捧到金飯碗呢
 
但是~~~
就像股市一樣..當大家最樂觀的時候,也就是高點即將反轉的時候
因為我們畢竟還是廠商
當客戶的組織架構、環境改變時
會讓你措手不及
富邦入主台灣大哥大,組織人事整頓
原先看似金山銀山的營收來源
頓時變成了幻影
當然,這其中還有很多內幕,不便多說
 
那種感覺
就像雲霄飛車般
從高空直直落
這樣講或許感覺不出來
如果...全部門(全公司)的人,ㄧ整年都沒事情做的話....
這樣你(妳)大概就知道是閒到什麼地步了吧
大家每天的工作就是:吃早餐->上網->msn->吃午餐->上網->msn->打屁聊天->等下班
日復一日
好加在,公司本錢雄厚,可以讓200多人虛度光陰....整整一年喔!
 
當然,公司也積極的尋求其他轉型的機會
包括去大陸開闢新天地
但大家都知道
大陸人的錢不是那麼好賺的
最後...無功而返
 
公司還是免不了〝裁員〞的下場
ㄧ開始,大家還很怕被裁呢
但是,員工也不是小白
大家也會希望有其他出入,不要荒廢過日
反到最後,大家看狀況不對勁了
爭先恐後的搶被裁(因為有錢拿啦,要是沒錢,誰要爭啊)
不過,每批總是有限額
等阿等
好像第三批才輪到我...終於解脫了
不過
在此期間,我也錯過了幾家好公司
都應徵上了,卻因為這筆不小的遣散費(待了4年多)
 
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離開了公司
經由主管的介紹
跟另外幾位同事投入了part time的行列
ㄧ開始還真的很興奮呢
因為做soho族的利潤還真高呢
以前都是公司賺去了
現在是自己花多少心血就有多少收入
但畢竟還是這方面的菜鳥
什麼合約都沒簽(因為是熟人介紹的)
到最後差點拿不到錢呢
好加在
這只是為期1個多月的案子,少拿了幾千塊..就當作是花錢買經驗囉
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後來
我們現在這家公司(豐揚科技)的老闆有跟我們接洽
原先這家是10人的公司
他們也是迪戎的人馬(跟我們不同部門)
自己合資出來開的公司
因為業務範圍不同
所以找上我們(約5個人)
我們的加入(94/1/1)
幫公司開創另外ㄧ個收入的來源
 
豐揚科技成立於(93/5)
雖然只有少少的20~30人
但大家都是公司小股東
也因此
那種與大公司的工作態度截然不同
尤其80%的員工都是以前的舊識
彼此的默契當然不在話下囉
 
在這邊也待了2年多了
不管是人、事、時、地、物
都是那麼的熟析
好處是...可以駕輕就熟
壞處是...沒辦法接觸新的產業
日子久了
倦怠感累積的越來越多
你知道的...上班族就是這樣
 
還好
這邊的人都是很好相處的
工作環境也不錯
所以大家才會繼續的努力下去
 
 
長篇大論...述說了這七年來的變化
雖然過了這麼久
但我還記憶猶新呢
 
跟時間賽跑
人類總是略遜一籌
 
但未來的路還是寬廣的
還有很多挑戰要面臨
努力、努力、再努力
免得以後大家變成台勞(要去大陸當線上作業員,那就很慘了)
大家共勉之~
 
 
 
 
 
 

別當直升機父母

別當直升機父母

作者:李雪莉 2007.03.28/ 第368

你經常沒事往學校跑,幫孩子看頭顧尾,你總是為孩子安排各式各樣「對他好」的補習、活動,深怕自己的孩子輸在起跑點……?其實,你正是台灣六百萬「直升機父母」的一員。

 

現場1:許昌街徐薇補習班。

徐薇永遠忘不了那個鉛灰色的夜晚,教了二十年國高中補習班英文、看過形形色色的父母,前些時間卻遇上無法招架的劇情。


那晚,九點半下課聲響起,學生們湧上發問;排在人龍第一位的北一女學生,連珠砲式的,一問二十分鐘,後排學生騷動顯出不耐;徐薇委婉說道,「妳先讓其他同學發問,待會兒再來好不好?」她揪了眉轉身離去。徐薇不以為意。


幾十分鐘後,徐薇的手機響起,電話那頭,一位中年男性劈頭興師問罪:「妳為什麼不回答我女兒的問題?她一回來就躲起來哭,說後面那位明倫高中學生的問題,會比她的重要嗎?」


甜美的笑容轉為愁苦,徐薇傻了眼,不情願道了歉。


現場2:台北市內湖某明星學校。


游泳池畔,五年四班的三十名學生下了游泳課,準備換裝;泳池畔幾位志工 媽媽 原本是來協助現場整理與秩序維護,但其中一位志工 媽媽 看到女兒出來,大步趨前,拿起吹風機吹起女兒的長髮,「別著涼了,」媽媽 壓低了音量說話。


新趨勢:過度介入、過度焦慮的「直升機父母」

這是一群台灣新生的「直升機父母」(helicopter parents),是歷史上不曾出現的一批「過度介入」與「過度焦慮」的父母。他們像極了直升機,在孩子上空盤旋,無時無刻守望孩子的一舉一動。


以目前五到十四歲的三百萬孩童為基礎,再加上學齡前與就讀高中的一百多萬學生,這群父母約有六百萬(平均每對生兩胎或一五胎)。


這六百萬的父母,大多數在一九六一到一九七六年階段出生、解嚴前後接受大學或義務教育,被威權教育訓練為學歷至上的競爭動物,上最好的學校、爭取頂尖的工作。


他們看到社會的轉變,試圖以不同於父母輩對自己的權威教養,創造出較民主或自由的「教養觀」(parenting)。


但,在教養上,這群父母遭遇上了史無前例的兩大挑戰。


新教養:對「完美小孩」的期待

挑戰一,少子化伴隨的焦慮。在直升機父母的上一輩,多半有四到五個孩子分散父母注意力;但直升機父母的世代卻最多只有兩個小孩。最新的數據是,一位婦女生不到一.一二個。因此,家族的關注點全集中在少數孩子身上。

挑戰二,第一代教改實驗下的父母。直升機父母的孩子是未成年的學子或學童,是第一代教改的對象;做為教改實驗父母,他們被迫與教改亂象共處,也在全球化無情競爭、就業市場不確定的環境下,教養下一代。

台灣教改十年了,創造了六百萬名直升機父母。他們把教養當極限運動(extreme sport)。

從零歲開始的焦慮
這個極限運動從孩子一出生就啟動。

星期三早晨,台北市的健寶園裡擠滿了一到兩歲的小朋友等著排隊進教室上課。孩子玩的遊戲很簡單,吹泡泡、溜滑梯、唱歌跳舞,希望透過吹泡泡增加手眼協調、爬坡鑽洞訓練肌肉與平衡發展。

四十五分鐘的課程、費用七百元,但不少父母趨之若鶩;一旁陪玩的父親拉開嗓門唱歌,好像是自己在上課,「我們的孩子要比別的孩子玩更多,」他說道。不少名人像陳孝萱、任賢齊等藝人也常親自送小baby來上課。

這天,三十二歲的蘇筱甯開著車,帶著四歲女兒與一歲兒子,從桃園縣經國路北上。早在女兒八個月大,她便上網蒐尋小baby可上的課程,「不想讓她看電視成長。」

但桃園的教育資源顯然無法滿足她。到現在,蘇筱甯一星期上台北三趟,除了健寶園,她還送女兒到唭哩岸游泳、上雲門律動課程。

她每天一定幫兩個小孩寫成長部落格,「十個 媽媽 有八個都在做網頁,很多是邊上班邊做。」她甚至為女兒設計精美的名片、每年帶孩子進攝影棚拍照,很用心思照料。

以專案管理的方式,從出生開始啟動孩子的各項學習,父母兢業提供各種刺激點,填滿孩子的人生。為了滿足父母的需求,市場上出現各種成人學習的「幼兒版」。

以往遊學最多從高中生開始,但補習班與私立小學寒暑假推出各式「遊學團」,一所知名私校甚至辦了美國太空總署(NASA)的科學遊學團;還有從嬰兒開始的皮紋性向分析,透過嬰兒的指紋判斷是藝術型或領導型人物的諮商……

說穿了,父母就怕輸在起跑點。

陽 明大學 教授洪蘭曾目睹一位母親這麼帶她的孩子:這位母親從書上得知,要開展孩子的肢體,必須每一天讓孩子接觸硬軟方圓或各種觸感的材質;職業婦女的這位母親為了「有效」運用時間,她拿了個碼錶,每二十分鐘為單位,孩子玩完積木,母親就捉起孩子玩沙坑,學習像按表操兵。

讓孩子適性發展、給孩子多元的碰撞點,是天下父母心。只是一旦把學習當做軍備競賽,就成為過度介入的直升機父母。

 

不安與比較
位在台灣大學旁的一所小學,不久前由家長舉辦了一場聯絡學童情感的班級音樂會;孩子開心的表演才藝,但活動一結束, 媽媽 們就圍著方才彈奏蕭邦別離曲孩子的父母,問道:「妳家兒子彈得真棒,從幾歲開始學的?怎麼練的?哪位老師教的?能不能介紹一下?」


琴音流洩召喚的不只是欣賞,更伴隨父母濃厚的不安與比較。少子化使父母對孩子的未來有「只許成功,不許失敗」的賭注。


台北市教師會理事長柯文賢解釋,以前一家如果有四個小孩,每個孩子分到的注意力只有四分之一。現在如果是獨生子女,就得承受父母外加兩對爺爺奶奶的關注,那是好幾倍的期待與壓力。


直升機父母的出現,其實顯現現代父母內心對「完美小孩」(perfect child)的期待。


國家同步輻射研究中心研究員 湯茂竹 博士,憶起他當爸爸的那刻起,就夢想兒子能成為布袋戲裡的「史艷文」:長得又高又好、功課第一、會玩會念書、心地善良,人人都愛戴。湯茂竹的兒子已經國一,他花了長時間自我探索,如今能笑看過往的謬想。


家長的迫不及待反映了心中深層的焦慮。


台塑生技董事長、近來大力提倡孩子讀經的楊定一表示,「我們似乎認為,只要小時贏過身旁的人,就能在日後成為更有生產力、更成功的人,並以成人的觀點,將就業市場的競爭、職場生涯需一帆風順的那一套,拿來設計、評估孩子的課程。」


知識超挖,生活能力缺乏

直升機父母口說不愛升學主義,但他們卻相信「愛=讓孩子成功」。而成功的定義是上好的公立大學、長春藤名校、有極強的人脈、過很好的生活。


雖然沒有父母會否認行行出狀元的價值,但他們還是無法避免用各種量化指標,判斷孩子的成敗。


以父母最在乎的英語為例,補教業者估計,台灣每年報名各類英檢的小學生有四到五萬人。補習班的廣告也都打著「一年內要學會幾千個單字」。


英語老師徐薇認為,真正的英語實力是孩子能輕鬆瀏覽英文網頁或閱讀書籍、與外國人互動。但台灣父母有「檢定熱」,拿到分數、證書才能安心。家長不由自主追求成績、數字、級數。


對未來世界的恐懼、對台灣教改的沒信心,強化父母必須花更多時間做有競爭力學習的信念。


不久前,徐薇趁著過年,為國中生加開初一到初五、早上七點半到九點的寒假英文特訓班;沒想到名額爆滿,還有父母問她為什麼不上到深夜十一點?

「這是一個知識超挖的年代,」全國家長聯盟秘書長陳松根點出這代父母教養的盲點。

陳松根說,教改十年,大學入學率達九成以上,研究所更超過兩千五百所,孩子升學壓力不減反增;「我們還以製造業的方式教育孩子,我們有沒有問過,一個到高中的孩子,到底要給他什麼?」

父母在十年教改過程中,為孩子設下「升學與學習的高標」,但卻也帶來更多無法逆轉的後遺症。

四月一日 ,由前教育部長曾志朗、陽 明大學 教授洪蘭為首的家長,將帶領數十個全國家長團體,發起三萬人簽署「愛你一輩子」的承諾書,就是發現教改十年,父母還陷在「升學主義」的泥淖。

他們已經看到「知識超挖」對下一代、對台灣競爭力的影響。

例如,在知識上,台灣孩子學習的內容能應用在未來的,不到三%;而每天超過十六小時單調的學習,根本無法出現創造的文化。這要使台灣的產業如何升級?

孩子的身心健康卻被忽略
此外,下一代的身心健康,也被過度焦慮的直升機父母忽略。

私立愛德幼稚園午餐時間,三到六歲的小朋友安靜坐著吃飯,今天的主食是飯、青菜以及豬肉塊,有小朋友看到這些食物直說不喜歡。

「孩子吃太精緻的食物,甚至吃水果一定要果汁機打過,」汪慧玲認為,這都造成孩子咀嚼不足、牙床長得不好。(註:這也是兒童牙齒矯正比例升高的原因之一)
最新一期《康健》雜誌針對國小四到六年級學童進行身心健康調查,結果發現有四成六的學童沒有正常排便的習慣,其中有五成三以上的學童十點後才就寢。孩童明顯缺乏良好的生活習慣。

但當問及家長晚睡的定義時,家長認為十一點到十二點後才叫晚睡。父母健康觀念的薄弱,已徹底影響孩子為未來的人生儲備體力。

○○六年七月一日 ,瑞士籍人類學家大衛.史格納(David Signer),以〈台灣的愛與寂寞〉(Love and Loneliness in Taiwan)為題,於荷蘭報紙《Trouw》發表他停留台灣兩星期的感受,文中談及台灣人的教育觀,直指核心。史格納寫著:

世界好像沒有一個地方的孩子,睡眠像台灣孩子那麼少。不少台灣人把自己稱為「pm people」(夜行人)。大部份資訊科技產業的人在晚間工作,因為這剛好是歐美客戶的白天時間。

pm people」的孩子和他們一起熬到午夜,一起吃東西、看電視、玩電玩。但是和大人們相反地,孩子又必須在早上七點起床……

一位外國人類學者竟透徹剖析台灣父母對孩子生活教育的忽略。

進校園輔導學生十餘年的光寶文教基金會的認輔志工團召集人吳銀玉觀察,這代父母和上世代最大的差異是:雙薪、工時過長。

怕他不再愛我
家庭情況較好的,則是全職 媽媽 陪伴,父親角色經常缺席。

白天,雙薪父母把孩子交給學校與補習班,晚上八點或十點,各自拖著疲累的身體回到家;忙碌父母內心的愧疚,使他們對小孩生活習慣的建立,先行繳械。

在學習上,父母花錢請補習機構代替父母監督;但生活上,忙碌的父母為表達愛,又變身成為不敢要求、沒有原則的「好朋友」。

父母的忙碌造成「教養的空窗」。

一位職業婦女母親原本規定孩子每天玩電腦時間不超過一小時。但實施不到幾天,就因就讀小學高年級的兒子鬧情緒不說話,她決定投降。「怕拿走孩子的電腦,他便不再愛我,」她的語氣聽來沮喪。

新校園:國民教育失能、親子關係緊張
直升機父母帶來的影響,不僅發生在家庭,也影響到校園。

民國八十三年開放師資多元,修滿大學教育學程二十六個專業學分就可進國中教學、四十學分就可教小學。在教育界二十八年的校長蔡秀媛感慨,師資培育多元化後,國中小教師專業不足,地位一落千丈。師資結構改變教學現場,而直升機父母的增加也帶來校園的質變。

一九九四年的四一教改後,權力下放,家長積極進入校園;兩千年初期,台灣各縣市陸續明文規定家長會參與校園行政的權利。

都會區家長對學校的參與尤深。不少明星學區的家長具備「三高」(高學歷、高收入、高位階)條件,家長學經歷優於老師是普遍現象。

一位校長無奈說,「許多高學歷父母好像認為,只要曾當過學生、念到博士,就懂教育。」

家長力量有多大,看校園「愛爸愛媽」(愛心爸爸與愛心 媽媽 )志工團就知道。

以往的校園只有老師與學生,現在,校園裡不但有家長會的辦公室、從早到晚還可看見愛媽們在學校各角落幫忙。
以敦化國小為例,愛媽有三百多位,比老師人數還多;家長們為了確保孩子的安全,還出錢聘請七位保全,上課時在校內巡守。

目前許多國中小,每班多有家長代表、家長召集人,就像另一個正式組織,協助班級、學校運作。從班遊、校遊、學校制服設計、營養午餐的監理,都由愛爸愛媽協助。

師權低落,親權高張

原本老師、行政、家長三種力量是要在教育專業、行政專業、家長愛的力量陪伴下,協助孩子健全的成長。但現在三方卻互不信任,不乏家長過度介入,凌駕學校事務。

位在中科院、中研院、台灣大學附近的國中小校長、老師,都經常抱怨這些三高的「家長很難伺候」。家長介入老師的考題、教學方式, 成為 老師的上級指導。

去年底,零體罰規定納入教育基本法,三讀通過。台北市教師會理事長柯文賢認為,家長力量興起,動輒挑戰老師權威,不少老師為了避免麻煩,如今只教不管。

這些都促成教師的退休潮。民國九十年,公立國中小退休教師不到七千人。退休人數在九十三年達高峰,超過九千人。五年下來,已有四六七九三名國中小學教師退休。

師權的低落、親權的升高,使教育體系兩股最大的力量互不信任。

台北市民族國中校長姚榮華經常遇到父母說,「升旗是多餘的,不要去晒太陽,在教室溫書多好」;也有家長要求,校外教學時學生不得穿制服,否則要打憲法官司。

內外在競爭與不確定的環境,造就了直升機父母,而直升機父母又回過頭對教育體制加壓。這樣的惡性循環,四十六歲的台灣杜邦總裁陳榮二感受最深。

陳榮二相信行行出狀元,每個孩子都有他的秉賦;但他的小兒子在升上國一那年,曾有長達四個多月的時間,無法進教室,只要一被拖進教室就口吐白沫,臉色發白;陳榮二的妻子還因過度自責,從 五十公斤 瘦到 三十五公斤 ,家庭曾陷入危機。他尋訪中西名醫,都查不出原因。他猜測可能當時兒子是不適應國中的升學壓力。

雖然小兒子在四個月抗爭後,終於回歸常軌,但他幾乎快失去兒子與妻子的痛苦,讓他見識台灣教育制度,如何創造出焦慮的親子。

「當台灣的父母和孩子真是太苦了,」這位管理七百多人的總裁談起往事,還心有餘悸。

新價值:找到屬於孩子自己的成功
直升機父母就像啟動教育食物鏈的改變,父母的觀念改變了老師的態度,老師態度影響孩子的動機。


國民教育的功能萎縮了,而家庭親子關係也變得緊張了。

研究發現,過度焦慮的直升機父母,也容易養出焦躁的小孩。


美國孩童發展研究中心指出,直升機父母經常會因孩子的成功或失敗,而有過度的憂傷、哭泣,有較多負面的想法、較少的愉悅與生活滿意度。


因為直升機父母不經意會愈飛愈快速、愈管愈多,深怕一減速,就摧毀自己與孩子的人生。

壓力就是甜點,只要你能逆向觀看

記住 anger ( 發怒) danger ( 危險) 只差一個字

 別看少這一個字

 它會影響我們這份職業、甚至人際關係

 正所謂「禍從口出

 專家講:  「人,面對外人時,總是可以表現得雍容大肚、心平氣和,
 
但面對自己最親近的家人,卻往往一點小事就足以皺起眉頭,甚至出言相傷。」


正如你永遠只對你最愛、最親的人生氣

 你會對住你上司、老板生氣嗎 ?

 如果形容人類是一種「出門高E.Q ,回家低E.Q 」的動物,我想一點兒也不誇張,

 多拿出一點耐心與包容給家人吧!

 否則您自己也不會快樂,不是嗎?


 曾在報上看過

英文中的stressed (壓力),與desserts (甜點)兩字,有很微妙的相關。是什麼相關呢?

 仔細一瞧,好像沒什麼關係嘛!

 可是,再看一下,咦,stressed 這個字從後面倒過來拼寫,不就是desserts 嗎?

所以,
Stressed is just desserts if you can reverse.


(壓力就是甜點,只要你能逆向觀看。)

哈,這真是有趣的妙論呀!

人生之中,有許多「壓力、挫折」,

 但只要轉個念、換個角度看,它也就是我們生命中的「甜點」呀!

 此外,也有人說:

「人生就像一碗飯,一半是甜的,一半是苦的,你不知道會先吃到哪一邊,但終究必須把飯吃完。」

 是呀,生命有甜、有苦、有酸、也有辣;但都必須去經歷它、走過它呀!

 有一個小學老師在偏遠的鄉里教書,

 這天,他來到自己班上的教室,

 問班上的小朋友:「你們大家有沒有討厭的人啊」

 小朋友們想了想,有的未作聲,有的則猛力地點點頭。

老師接著便發給每人一個袋子,說:

 「我們來玩一個遊戲。現在大家想想看,過去這一週,曾有那些人得罪過你他到底做了怎麼樣可惡的事想到後,

 就利用放學時間到河邊去找一塊石頭,把他的名字給用小紙條貼在石頭上如果他實在很過份,

你就找一塊大一點的石頭,如果他的錯是小錯,你就找一塊小一點的石頭。

 每天把戰利品用袋子裝到學校來給老師看哦!」

 學生們感到非常有趣且新鮮,放學後,每個人都搶著到河邊去找石頭。

 第二天一早,大家都把裝著從河邊撿來的鵝卵石的袋子帶到學校來,興高采烈地討論著。

 一天過去了,兩天過去了,三天過去了..
 
有的人的袋子越裝越大,幾乎成了負擔。

 終於,

 有人提出了抗議「老師,好累喔」老師笑了笑沒說話,

 立刻又有人接著喊:「對啊每天背著這些石頭來上課,好累喔」

這時,老師終於開口了,

 她笑著說:「那就放下這些代表著別人過犯的石頭吧」

 孩子們有些訝異,

 老師又接著講:「學習寬恕別人的過犯,不要把它當寶一樣的記在心上,扛在肩上,時間久了,任誰也受不了

 這個星期,這班的同學上到了人生中極寶貴的一課。

 袋裡裝入越多、越大的「石頭」,心中存留越多、越深的仇恨,所造成的負擔就越重。

 假如你有寫上我名字的石頭

 你知怎樣做
 
感謝主


 我很喜歡一句名諺:「寬恕人的過失,便是自己的榮耀。」

 懂得「放下」,何等自在。

 請傳閱,或許今天正有人需要它!

相愛容易相處難,婚姻與戀愛最大的不同,就是「戀愛看的是對方的優點」,而「婚姻卻是要包容對方的缺點」。

 Made with ... 緣份是找到包容你的人
 

帶人帶氣氛,凡是留三分

你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你~~
 
除了才華,張小燕很要求員工要有自我反省的能力:
「我很不喜歡員工來和我說:『主管或是製作人不喜歡我……。』」

張小燕認為,要成為一個及格的員工、成功的藝人,不應該想別人喜不喜歡這件事,而是要做到讓別人需要的地步。
我常和公司的小朋友說:『你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你。』
在張小燕的觀念裡,做好自己絕對比讓人喜歡更重要
小燕兵法5招
1、帶人時,自己要懂,要讓人服氣。
2、給員工空間,讓他自由發揮,不要一直盯在屁股後面。
3、不能要求別人對你很好,應該做到讓別人覺得你很好。
4、捨了才能得,要先對別人笑,別人才會對你笑。
5、威嚴不在聲音,而是在能力。
 
鄭丹瑞寫的文章,值得分享:
 
急事,慢慢的說;
 
大事,清楚的說;
 
小事,幽默的說;
 
沒把握的事,謹慎的說;
 
沒發生的事,不要胡說;
 
做不到的事,別亂說;
 
傷害人的事,不能說;
 
討厭的事,對事不對人的說;
 
開心的事,看場合說;傷心的事,不要見人就說;
 
別人的事,小心的說;自己的事,聽聽自己的心怎麼說;
 
現在的事,做了再說;未來的事,未來再說。
 
知人不必言盡 留三分餘地與人 留些口德與己
 
責人不必苛盡 留三分餘地與人 留些肚量與己
 
才能不必傲盡 留三分餘地與人 留些內涵與己
 
鋒芒不必露盡 留三分餘地與人 留些深歛與己
 
有功不必邀盡 留三分餘地與人 留些謙讓與己
 
得理不必搶盡 留三分餘地與人 留些寬和與己
 
得寵不必恃盡 留三分餘地與人留些後路與己
 
氣勢不必倚盡 留三分餘地與人 留些厚道與己
 
富貴不必享盡 留三分餘地與人 留些福澤與己
 
凡事不可做盡 留三分餘地與人 留些餘德與己
 
為人處事 常留三分地與人設想 尚存幾分
 
懂得放心的人找到輕鬆
懂得遺忘的人找到自由
懂得開懷的人找到朋友也一定能找到快樂~

讓「活著」趕得上你

有一個人很害怕死亡。他心裡想著:「死亡是在前面呢?還是在後面呢?」

 他想到:「人總是在往前跑的時死亡,例如飛機失事、車禍喪生。所有的動物也都是在往前逃命的時候,被捕殺的。從來沒有動物是在後退時喪生,所以,死亡是從後面追趕的。」

 他得到一個重要的結論:「要避免被死亡追上的唯一方法,就是走得更快速、更匆忙。」於是,他每天總是行色匆忙,不論是吃飯、工作或走路,都比從前的自己快了三倍。

 有一天,他匆匆忙忙的趕路時,突然被一個白鬍子的老人叫住。

老人問他說:「你如此匆忙,是在追趕什麼呢?」

 他說:「我不是講追趕,我是在逃開呀!」

「逃開什麼呢?」老人問。

 「逃開死亡!」

老人說:「你怎麼知道死亡是在後面呢?」

 他說:「因為所有的動物都是在往前逃命被死亡追上的。」

老人說:「你錯了!死亡不是在起點時追趕,而是在終點時等候的。不論你跑快或跑慢,都會抵達終點。」

 

「你怎麼知道?」

「因為我就是死神呀!」老人說。 

那個人大驚失色的說:「你今晚會出現,莫非我的死期到了?」

死神說:「喔!你不用害怕,你的死期還沒有到,只是你一直跑得太快,我的兄弟「活著」一直向我抱怨趕不上你,如果你不和他會合,和死亡又有什麼兩樣呢?他特別請我通知你慢一些呀!」

 「我要如何才能和「活著」會合呢?」

死神說:「首先,你要站著不動,把心靜下來,然後你要環顧四周,用心體會、用愛感覺、用所有的力量來品味,活著就會趕上你了。」

 當他把心靜下來的時候,老人說:「你回頭看看,我的兄弟來了。」

他一回頭,老人不見了,卻看見了從來沒有看見的、美麗的街景。

幸福並不取決於財富、權力和容貌,而是取決於你和周圍人的相處。在平凡的日子裡,please 珍惜週遭的人事物!